اورمو ايشچيلري : عليرغم وجود خيل عظيم تحصيل كردگان و نيروي كار ماهر در آزربايجان و بيكاري گسترده آزربايجاني ها در هر سن و مقطع تحصيلي و سطح مهارت كه باعث مهاجرت ميليون ها آزربايجاني به تهران و همه شهر هاي ايران شده است ، مدتي است كه مديران پروازي و ساير مديران غير بومي كارخانجات عمده در آزربايجان و حتي مديران بخش هاي دولتي اقدام به استخدام افراد غير بومي از كردستان و شهرهاي فارس نشين مي كنند . اين امر بخصوص در اورميه و در سطح ادارات و بانك ها بسيار زياد به چشم مي خورد. اين امر باعث تقويت تروريسم كرد شده و در آينده مي تواند تركيب جمعيتي آزربايجان را به هم بزند . تمام شهر هاي آزربايجان ا ز زنجان و قزوين و اردبيل گرفته تا تبريز و اورميه با اين مشكل مواجه هستند. رييس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان بين ائو (بناب ) در آزربايجان شرقي بعد از ظهر ديروز 29/10/89 در جلسه كار گروه اشتغال و سرمايه‌گذاري اين شهرستان با بيان عواملي همچون موقعيت خوب شهرك صنعتي و در كنار آن نيروگاه حرارتي توليد برق، وجود خط انتقال آب زرينه‌رود و گاز شهري و راه آهن و همچنين مسير ترانزيت حمل و نقل جنوب استان، شهرستان بناب را براي سرمايه‌گذاري و ايجاد اشتغال نمونه كرده است؛ اظهار داشت: با وجود همه اين امكانات و فعاليت چندين مركز بزرگ توليدي و صنعتي از جمله مجتمع فولاد شاهين بناب و نيروگاه، مردم بناب نسبت به استخدام نيروهاي غيربومي و بي‌توجهي به جويندگان كاربومي در اين مراكز اعتراض دارند.
استخدام نيروي غير بومي در مراكز خصوصي نيز وجود دارد به طوريكه شركت سي گل اورميه بعد از انتقال به سهام داران تهراني تمام مهندسان و مديران خود را از ميان تهراني هاي فارس انتخاب كرده و كار را به جايي رسانده كه اكنون تعداد غير بومي هاي فارس و كرد بيشتر از ترك هاي بومي در اين كارخانه است.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر
از اينكه به اين مطلب نظر مي دهيد متشكريم
ياشاسين آزربايجان